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如今，在母嬰行業(yè)，各種新模式層出不窮，讓人眼花繚亂。那么，母嬰行業(yè)新模式到底有哪些？母嬰護(hù)理到底是怎樣的模式？什么是母嬰護(hù)理師？這些問(wèn)題讓人感覺有些困惑。下面本文就為大家簡(jiǎn)單介紹一下母嬰護(hù)理圈中目前比較受歡迎和比較有前景的幾種母嬰護(hù)理模式。

一、傳統(tǒng)模式

這種模式最大的特點(diǎn)就是管理松散，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，服務(wù)質(zhì)量不高，且難以管理人員個(gè)人隱私及口碑。但是也有很大一部分機(jī)構(gòu)將服務(wù)重心轉(zhuǎn)移到了家政服務(wù)上去，并不斷更新完善自身服務(wù)系統(tǒng)，在這一過(guò)程中，他們也可以獲得較大的發(fā)展空間和利潤(rùn)，這一點(diǎn)可能和其他專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)有很大不同。很多家政公司會(huì)將員工的工齡、從業(yè)經(jīng)歷等都當(dāng)作自己的考核指標(biāo)體系，以考核員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容為考核標(biāo)準(zhǔn)，以員工為主要考核對(duì)象，員工服務(wù)的質(zhì)量和水平直接影響著企業(yè)的發(fā)展前景和效益。而在傳統(tǒng)母嬰護(hù)理模式下，客戶則可根據(jù)自己的實(shí)際需求選擇由家政公司提供或者由其他服務(wù)行業(yè)提供服務(wù)或者由個(gè)人提供服務(wù)：家政公司的服務(wù)以家庭為單位，客戶可根據(jù)自身實(shí)際需求選擇由公司提供或由個(gè)人提供的不同服務(wù)品質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行具體考核和評(píng)判后擇優(yōu)選定為家庭提供服務(wù)或由個(gè)人提供服務(wù)的雙方自愿進(jìn)行交易，以換取服務(wù)和金錢等服務(wù)報(bào)酬為主，費(fèi)用按每月一定額度支付；服務(wù)人員主要針對(duì)嬰幼兒家庭所提供服務(wù)以及嬰幼兒家庭提供其它服務(wù)內(nèi)容（如日常生活服務(wù)、月嫂導(dǎo)樂等）進(jìn)行審核和評(píng)估后結(jié)算費(fèi)用不等；傳統(tǒng)收費(fèi)模式下，客戶最多只能選擇兩個(gè)家政公司進(jìn)行選擇（有的會(huì)選擇一些大型企業(yè)或政府機(jī)關(guān)進(jìn)行選擇）。

二、新式母嬰護(hù)理模式

隨著二胎政策的放開，越來(lái)越多的媽媽選擇在家里生育一個(gè)寶寶，因此新生兒的護(hù)理就成為一個(gè)非常重要的問(wèn)題。與傳統(tǒng)的嬰兒護(hù)理相比，新式母嬰護(hù)理模式中的母嬰護(hù)理師具備更專業(yè)、更全面的技能，更加全面的知識(shí)以及更好的服務(wù)，所以受到了很多媽媽歡迎！比如我們常見的母嬰護(hù)理師通常會(huì)為新手媽媽提供母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒安全知識(shí)培訓(xùn)等技能服務(wù)，讓新手媽媽們能夠得到更專業(yè)的指導(dǎo)和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！這種新式的母嬰護(hù)理模式能夠更好地為媽媽們提供專業(yè)、全面的服務(wù)，更好地幫助媽媽們提升月子里的各項(xiàng)護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量！可以說(shuō)這種新式母嬰護(hù)理模式的興起為當(dāng)下母嬰護(hù)理行業(yè)中的媽媽們帶來(lái)了極大的便利！另外，新式母嬰護(hù)理模式中的母嬰護(hù)理師還多了個(gè)新名詞——母嬰月嫂！

三、母嬰護(hù)理新模式

“目前母嬰行業(yè)，我們看到的主流模式有：母嬰醫(yī)院、母嬰生活館、母嬰早教中心、母嬰店、月子會(huì)所等，這些所謂的母嬰護(hù)理模式本質(zhì)上都還是以服務(wù)為主的母嬰護(hù)理方式，在服務(wù)過(guò)程中往往會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，如果處理不當(dāng)，就會(huì)給媽媽和寶寶造成傷害。”中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)陳玲說(shuō)到這個(gè)話題不禁要發(fā)出感嘆。很多家長(zhǎng)在選擇產(chǎn)婦照顧方面，通常都會(huì)選擇專業(yè)的母嬰護(hù)理師來(lái)照顧孕婦和寶寶，但在實(shí)際操作過(guò)程中往往會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，如產(chǎn)婦自己照顧不當(dāng)是否會(huì)給寶寶帶來(lái)傷害等。有專家認(rèn)為，從產(chǎn)婦自身來(lái)說(shuō)也可以選擇一種適合自己發(fā)展的模式來(lái)提升自己的專業(yè)技能。陳玲說(shuō)：“其實(shí)產(chǎn)婦和寶寶自己都需要更專業(yè)、更有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員來(lái)照顧他們?！边@對(duì)于孕婦來(lái)說(shuō)，又何樂而不為呢?!當(dāng)然也離不開專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)！中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)曾經(jīng)發(fā)布了一項(xiàng)關(guān)于孕產(chǎn)婦健康發(fā)展的白皮書指出：有88%的中國(guó)媽媽在孕期沒有正確認(rèn)識(shí)及科學(xué)喂養(yǎng)孩子造成了一定的問(wèn)題，僅有20%的媽媽科學(xué)地認(rèn)識(shí)到了科學(xué)喂養(yǎng)對(duì)自身健康與身體發(fā)育都具有積極意義！對(duì)于廣大新手父母來(lái)說(shuō)，只要掌握好孕前、孕期營(yíng)養(yǎng)以及健康飲食等知識(shí)就能讓寶寶擁有一個(gè)好身體！

四、母嬰護(hù)理師

“母嬰護(hù)理師”全稱母嬰護(hù)理師，屬于國(guó)家技能人才，也就是我們常說(shuō)的母嬰護(hù)理師，主要是指接受過(guò)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，掌握一定的技能與知識(shí)，并在實(shí)際的母嬰護(hù)理崗位上實(shí)際操作、開展相關(guān)母嬰服務(wù)工作的專業(yè)人員和從事母嬰服務(wù)工作的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及其他相關(guān)人員的總稱，也叫母嬰護(hù)理師(medical discourse)、母嬰健康師、母嬰護(hù)理師、健康管理師等或母嬰護(hù)理管理中心、健康管理機(jī)構(gòu)、居家護(hù)護(hù)服務(wù)中心、孕婦保健中心、產(chǎn)后康復(fù)中心等各類機(jī)構(gòu)中從事母嬰服務(wù)的人員的總稱！“母嬰護(hù)理技術(shù)”即母嬰健康護(hù)理技術(shù)的總稱！指能夠運(yùn)用科學(xué)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)和心理學(xué)方法，對(duì)孕婦、新生兒、嬰幼兒及其家庭提供全面周到、個(gè)性化的高端、精細(xì)化服務(wù)的個(gè)人技術(shù)或管理經(jīng)驗(yàn)！就叫做母嬰護(hù)理師！母嬰護(hù)理師可以是專職或兼職的，只要是從事過(guò)母嬰相關(guān)工作即可以稱之為母嬰護(hù)理師有高級(jí)證書（國(guó)家職業(yè)資格證書）才能獲得這類證書的資格證明！母嬰護(hù)理師屬于高端人才范疇；而且母嬰護(hù)理師這一職業(yè)資格證書是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)的證書，含金量很高！

母嬰友好依托強(qiáng)大的行業(yè)資源，通過(guò)多年來(lái)數(shù)百家醫(yī)院的實(shí)踐摸索，國(guó)內(nèi)外專家的學(xué)術(shù)研討，創(chuàng)設(shè)“產(chǎn)前-產(chǎn)時(shí)-產(chǎn)后-托育”一站式的服務(wù)，逐漸成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)女性產(chǎn)后的生理、心理需求，配合母嬰非醫(yī)療服務(wù)提供完善的母嬰專護(hù)配套設(shè)施，利用納米高科技技術(shù)，將高端產(chǎn)后康復(fù)與專業(yè)月子養(yǎng)護(hù)對(duì)接，打造更具專業(yè)特色和更高品質(zhì)產(chǎn)后母嬰照護(hù)中心。以服務(wù)母嬰為中心，為寶媽們提供全程、專業(yè)、系統(tǒng)的醫(yī)養(yǎng)照護(hù)服務(wù)。